2022年5月6日，江蘇海岸藥業隆重召開2022年一季度工作暨質量月總結大會。海岸藥黨支部書記、廠長葉迎九在總結大會上講話并作重要工作指示。

領導工作指示

葉迎九首先肯定了海岸藥業一季度取得的成績，并向疫情防控期間各位同事舍小家為大家、堅守崗位的傾心付出表示衷心的感謝。他指出，海岸藥業一季度在合規之路、生存之路、發展之路上均作出了一定成果，制約海岸藥業發展的環保瓶頸問題、產證合規問題、質量風險問題已得到解決；影響海岸生存的人才流失、管理技術無沉淀、產能過剩、無拳頭產品等風險因素也在逐步化解中，總體呈現穩步向好態勢。

他強調，海岸藥業要認真貫徹集團的決策和部署，找準“十四五”期間海岸藥業作為集團凍干生產基地、水針生產基地、醫療器械生產基地之一的戰略定位，務必不惜任何代價培養管理技術人才，務必不惜任何代價實現制造部門產線聯動，實現智能化生產、降本增效創收更高利潤。

最后，他指出海岸藥業在以盈利為目標的同時，也要打造好企業“心飛揚 藥起航”黨建品牌、工匠文化品牌、質量品牌，力爭提高企業影響力，走出蘇州面向市場。

回顧總結

海岸藥業質管、制造、人力資源等部門負責人和掃除道專項活動參與者進行了工作匯報。

質管部部長王東春從質量偏差、質量管理和檢驗成本三個模塊開展一季度工作匯報及質量月總結。他表示，此次質量月活動有效提升了全員的質量意識，促進了工廠質量持續提升，為企業高質量發展夯實了基礎。今后質管部將多措并行，不斷鞏固質量管理工作，為工廠穩健發展作出更大的貢獻。

廠長助理孔鵬程代表作生產模塊工作匯報，他從供貨保障、生產指標和團隊發展三個方面剖析當前生產體系工作中存在的問題，并針對問題提出具體的落地舉措和對標方案，對后續的工作開展中可能出現的不足提出了精準有效的預防措施，為工作成效穩步提高做足了準備。他表示，第二季度生產體系全部干部員工，將不畏艱難，團結一致，艱苦奮斗。以飽滿的熱情，科學的管理，以及對工作強烈的事業心嚴抓產品質量及成本，保證市場供應。

人資部部長顧華分析了海岸藥業人力資源現狀，并從組織架構梳理、人員招聘、人員培育、人才發展、組織建設、員工關懷等方面進行了一季度工作總結。她表示，經過一季度的努力，海岸藥業的人員離職率已大幅下降，二季度人力資源部將結合業務規劃，持續提升人員供應保障水平。

此后，廠辦賈寧昊作掃除道階段總結及動員分享匯報，員工代表劉仕博、干部代表蘇永良作掃除道參與心得分享。

頒獎儀式

海岸藥業廠長葉迎九同志為本次質量月中“先進科室”——公用工程車間頒獎。

海岸藥業廠長助理孔鵬程同志為本次質量月中“質量之星”——凍干車間潔凈區班組頒獎。

海岸藥業廠長助理朱峰同志為本次質量月中“質量流動紅旗”——固體制劑一號車間頒獎。

海岸藥業各級管理干部及一線員工共200多人參加了總結大會。